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  • 增值税密训大全

  • 税务稽查账务处理(一)

  • 税务稽查账务处理(二)

课程设置

课程特色:
海量案例、生动沙盘体验、还原财务管控现场
适用对象:希望提升财务管理能力
课程学时:1个月
课程特色:
1、海量真实案例透彻解析,直击税务操作要点,轻松掌握税务操作全流程
2、常见税种的合理避税技巧
适用对象:希望提升财务管理能力,解决企业税务问题
课程学时:1个月
课程特色:
税务登记,税种认定,发票开具,纳税申报,银行缴款等盘活税务操作全流程
适用对象:希望更加熟练处理会计工作的各种问题并得到晋升的小会计
课程学时:1个月

热点资讯

  • 仁和会计强势出击—多区域7月CMA考试通过率100%

      9月初,7月CMA(美国注册管理会计师)考试成绩公布了,仁和会计教育集团再创佳绩,CMA学员的综合通过率近7成,远高于整体平均通过率。兰州、福州、常州、咸宁和宜昌区域的CMA学员通过率100%,创造了最好成绩。

      作为第一个被国家正式引进的国际化的财务管理认证,CMA被列为国家重点人才培养计划。在招聘市场上,CMA自然成为了招聘财务经理、财务总监等高端岗位的优先录用条件,可以说是CFO、CEO的强有力“敲门砖”。因此也成为财务人员眼中含金量最高的证书之一。

      仁和会计教育集团拥有实力雄厚的CMA教学团队,丰富的教学经验。这次负责兰州区域的吴欣老师就是其中的杰出代表之一,他不但是CMA美国注册管理会计师和CPA注册会计师,还是注册税务师。对CMA教学有独特见解,擅长案例分析、错题讲解、每天任务志和考前冲刺直播。常州的郑晔老师是资深实战派会计教育老师。另外兰州校区的学员还有一个特点,就是多数学员之前还参加了仁和会计的其他培训课程,如主管会计班、飞鹰计划和金税计划,结合仁和会计17年的实战教学经验,最终帮助学员全部实现考试突破。

      仁和会计连续2年获得美国IMA(注册管理会计师协会)颁发的“管理会计人才培养杰出贡献奖”,作为IMA协会的重要合作伙伴,仁和会计CMA官方认证讲师数量在国内培训机构中名列前茅。每年向全国输出近万名管理会计人才,并以其丰富的实战案例,通过场景化教学方式,全面提升财务人员的管理会计实战经验,为帮助中国财务人员适应新时代的发展,做出了自己独特的贡献。

  • 仁和会计教育集团助力中小企业提升财务管理能力

      2019年7月26日,在中国银行主办的“企业财务管理规范化与银行融资授信关系大讲堂”上,作为演讲嘉宾,仁和会计教育集团CMA项目和教学研发负责人刘欣老师为武汉20多家中小型企业负责人做了精彩的财务管理经验分享。会上刘欣老师演绎了如何从财务角度经营公司的管理思路,企业管理会计的工作应该不局限于会计工作,而是一种超越,超越数字本身,将财务数据转化成决策参考信息,为未来管理决策提供辅助帮助。

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      随着人工智能技术的成熟,会计的基本职能如传统的记账、报账、算账等将会逐渐被人工智能取代,但新延伸的职责如价值管理、风险控制、决策支持等方面依然需要高素质的管理会计。如今中小企业也开始重视会计的管理功能,对管理会计的人才需求也越来越大,在这次分享中也能明显感受到。管理会计做得比较好的一个重要标志就是财务管理能进入到业务层面,并拥有一定的话语权,在企业的商业模式、业务政策等确定过程中都要有财务的影子。

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      仁和会计连续2年获得IMA注册管理会计师协会颁发的“管理会计人才培养杰出贡献奖”,作为IMA协会的重要合作伙伴,仁和会计CMA官方认证讲师数量在国内培训机构中名列前茅。每年向全国输出近万名管理会计人才,并以其丰富的实战案例,通过场景化教学方式,全面提升财务人员的管理会计实战经验,成果斐然,广受好评。

      仁和会计正在通过自己专业和专注,响应国家号召,培养更多高素质的管理会计人才,帮助中国中小企业提升财务管理能力,实现企业更大发展。


      (完)

  • 财务会计与管理会计的区别是什么?文末有彩蛋!

      对于刚入行,或者入行有一段时间,但一直没有把握住财务行业发展机遇的小财务,可能还不能非常清晰地划分财务会计与管理会计的区别,了解财务会计与管理会计的区别,明确自己的财务职业发展方向,是非常有必要的。下面小编为大家说说二者到底有哪些不同。

      1、工作的侧重点不同

      财务会计的侧重点在于根据日常的业务记录,登记账簿,定期编制有关的财务报表,向企业外界具有经济利害关系的团体、个人报告企业的财务状况与经营成果,其具体目标主要为外部提供财务报告信息。

      管理会计侧重点在于针对企业经营管理遇到的特定问题进行分析研究,以便向企业内部各级管理人员提供预测决策和控制考核所需要的信息资料,其具体目标主要为企业内部管理服务。

      2、作用时效不同

      财务会计的作用时效主要在于反映过去,无论从强调客观性原则,还是坚持历史成本原则,都可以证明其反映的只能是过去实际已经发生的经济业务。因此,财务会计实质上属于 “报账型会计”.

      管理会计的作用时效不仅限于分析过去,而且还在于能动地利用财务会计的资料进行预测和规划未来,同时控制现在,从而横跨过去、现在、未来三个时态。管理会计面向未来的作用时效摆在第一位,而分析过去是为了控制现在和更好地指导未来。因此,管理会计实质上属于 “经营型会计”.

      3、遵循的原则、标准不同

      财务会计工作必须严格遵守《企业会计准则》和行业统一会计制度,以保证所提供的财务信息报表在时间上的一致性和空间上的可比性。

      管理会计不受《企业会计准则》和行业统一会计制度的完全限制和严格约束,在工作中可灵活应用现代管理理论作为指导。

      4、信息的特征、载体不同

      财务会计能定期地向与企业有利害关系的集团或个人提供较为全面的、系统的、连续的和综合的财务信息。财务会计的信息载体是有统一格式的凭证系统、账簿系统和报表系统,统一规定财务报告的种类。

      管理会计所提供的信息往往是为满足内部管理的特定要求而有选择的、部分的和不定期的管理信息。管理会计的信息载体大多为没有统一格式的各种内部报告,而且对报告的种类也没有统一规定。

      5、方法体系不同

      财务会计的方法比较稳定,按照特定的会计准则和制度核算经济事项,数字运算相对简单。

      管理会计可选择灵活多样的方法对不同的问题进行分析处理,即使对相同的问题也可根据需要和可能而采用不同的方法进行处理,在信息过程中大量运用现代数学方法。

      6、工作程序不同

      财务会计必须执行固定的会计循环程序。无论从制作凭证到登记账簿,直至编报财务报告,都必须按规定的程序处理,不得随意变更其工作内容或颠倒工作顺序。同类企业的财务会计工作程序往往是大同小异的。

      管理会计工作的程序性较差,没有固定的工作程序可以遵循,有较大的回旋余地,企业可根据自己实际情况设计管理会计工作的流程。这样会导致不同企业间管理会计工作的较大差异。

      7、观念和取向不同

      财务会计将其着重点放在如何真实准确地反映企业生产经营过程中人、财、物要素在供、产、销各个阶段上的分布及使用、消耗情况上,十分重视定期报告企业的财务状况和经营成果的质量。

      而现代的管理会计不仅着重实施管理行为的粗放型结果,而且更为关注管理的过程,即事前、事中、事后控制,目的是总结过去、控制现在、规划未来。

      8、对会计人员素质的要求不同

      鉴于管理会计的方法灵活多样,又没有固定的工作程序可以遵循,其体系缺乏统一性和规范性,所以在很大程度上管理会计的水平取决于会计人员素质的高低。同时,由于管理会计工作需要考虑的因素比较多,涉及的内容也比较复杂,也要求从事这项工作的人员必须具备较宽的知识面和果断的应变能力,具有较强的分析问题、解决问题的能力。

      相信机智的财务人看完这些已经清楚二者有什么不同了,也能知道自己未来的发展发现为何。虽然目前财务会计与管理会计存在很多不同,工作内容、方法也有差异,但最终,财务会计转型管理会计是财务人个人职业发展的归宿,也是信息技术进步下,人工智能与财务机器人的发展对财务人转型管理会计的必然要求。财务会计是管理会计的基础,明智的财务人会在掌握好财务会计知识后积极寻求向管理会计转型,让自己的职业发展更上一级台阶。

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  • 董事长陈东出席第六届MBA发展论坛

      2018年12月1日华中科技大学MBA发展论坛主会场结束后,进入分论坛阶段,各分论坛分别就如何打造独角兽企业、数字化时代的人力资源管理、科技金融时代下银行的智能金融之路、大数据、信息化与风险控制四个方面的议题展开讨论。

      今年财务金融主题分会场的议题是:大数据、信息化与风险控制,分会场由管理学院会计系系主任刘启亮教授主持。与会嘉宾分别是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司董事长陈东,华中科技大学同济医学院附属协和医院财务处副处长郭靖,武汉烽火与时投资有限公司风控总监刘全山和九阶管理咨询(北京)有限公司联合创始人肖建。

      作为演讲嘉宾,董事长陈东以“财务创造价值”为题,强调了财务管理的重要性。期间,她着重强调了在企业经营活动中事前管控的重要性。

      最后,第六届MBA发展论坛在企业家与学员们热烈的交流讨论中圆满结束。


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  • 董事长陈东受聘为华中科技大学MBA社会导师

      2018年12月1日下午,华中科技大学第六届MBA发展论坛暨MBA社会导师聘任仪式在该校管理学院报告厅成功举行。该院院长王宗军等院系领导与社会各界优秀人士及企业家代表参加受聘仪式。此次第六届MBA发展论坛分为导师聘任、主题演讲、分论坛三个部分。

      在社会导师聘任环节,王宗军院长首先致辞,向各位社会知名人士和企业家、校友和师生的到来表示诚挚的欢迎。王宗军介绍了管理学院自1979年以来伴随着中国改革开放的发展成长之路以及管理学院如今排名全国前列的优越地位。此外,他还重点介绍了从1993年学院获国家批准开展MBA教育至今,学院的MBA项目在各方面的飞跃式进步以及培养出大批杰出的校友,管理学院目前也借鉴“哈佛大学+斯坦福大学”的教育模式,依托华中科技大学强大的工科背景及与武汉光谷众多中小型高新技术企业的合作来不断提升MBA的综合实力。


    董事长陈东受聘为华中科技大学MBA社会导师.png  20位受聘社会导师合影(前排左二为董事长陈东女士)


      今年共有武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司董事长陈东等20位杰出社会人士和企业家受聘为MBA社会导师,他们是各个行业的领军人物,有着多年的管理经验和深厚的社会资源。王宗军为他们颁发了导师证书并合影留念。


      (完)

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